Les ordonnances « Macron » ont profondément réformé le droit du travail
Le comité d’entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel disparaissent au plus tard le 31 décembre 2019 au profit d’une instance unique : le comité social et économique dont la mise en place sera au cœur des enjeux sociaux.
Par ailleurs, la négociation collective d’entreprise a désormais vocation à réguler la vie des entreprises que ce soit au travers de la possibilité d’adapter la loi et avec la possibilité de négocier des accords innovants :
Cette conférence sera l’occasion d’aborder :
Le CSE : premiers retours d’expériences sur la mise en place de cette instance
La négociation collective : le renouveau des accords d’entreprise
De nouveaux outils au service de l’adaptation de l’entreprise : Les accords de compétitivité et la rupture conventionnelle collective
Le contentieux : l’impact des réforme et en particulier de la barémisation du risque judiciaire
Avec la participation de :
– David GUILLOUET – Avocat associé, Voltaire Avocats
– Alain CADET, Responsable juridique et social et Président du CPH de Lannoy
Rendez-vous le Mercredi 14 mars de 8h30 à 10h30
CCI Grand Lille, Salle des Séances – Place du Théâtre à Lille
59000 lille
Réservation
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