Séminaire le 11 mai à Lille.
Cette journée du 11 mai a pour ambition de revisiter nos pratiques et nos représentations de managers et dirigeants en situation complexe :
Quelle valeur donner au temps long alors que le temps court est lui-même incertain ? Quel sens donner à l’apprentissage quand tout est nouveau ? Quel regard poser sur les situations complexes avec nos modèles rationnels de pensée ?
Cette journée s’adresse en priorité à votre équipe. Venez ensemble pour réfléchir, apprendre collectivement et générer plus d’impact dans votre organisation.
Le tarif est de 1100 euros HT, forfait incluant jusque 6 personnes de votre organisation + 50 euros de frais de restauration par participant.
Les intervenants:
- Edouard Le Maréchal, spécialiste en prospective, innovation radicale, transformation,
intervenant GERME et expert APM . Auteur d’”Innover à l’âge du papillon”. Créateur des
méthodes Vortex et Butterfly Process, dirigeant de Tangenciels,
- Laure Rogez, experte des processus stratégiques par émergence; co auteur
“Intelligence collective livre banc”, intervenante GERME, fondatrice de Sezam&C0. - Louis Dockwiller, coach facilitateur en transitions des organisations, formé à la Team
Academy et au centre Iris Créativité, coach facilitateur et superviseur de coaches
TEAM LEARNING, fondateur “2Players1Game”, auteur de l’essai “Comment la créativité
peut-elle soutenir l’apprenance ? »
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